写于 2017-05-24 05:17:03| 最新开户即送体验金| 商业

在“实时经济学”上,Justin Lahart撰写了由MetLife赞助的关于退休潮一代对美国劳动力影响的新研究:2018年将有1460万新的非农业就业岗位,以及一些额外的农业就业岗位,家庭企业等

与此同时,移民政策或劳动力参与率没有变化,只有大约960万名工作人员可以担任这些职位,留下超过500万个空缺岗位

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拉哈特先生指出,老年人的财富水平下降已经推迟了一些退休(因此新的职位空缺)

这是事实,但看起来经济衰退的净效应可能是Boomer退休的加速,而不是放缓

即便如此,退休工人会神奇地解决美国的劳动力市场问题并不明确

如果年轻一代无法提供适当培训的工人,技能工人的退休可能会加剧收入不平等

这已经是一个问题,因为许多从制造业和建筑业中脱颖而出的工人很难适应卫生和教育,或专业和商业服务领域的新职位

同时,退休将增加预算紧张,最终必须加以解决

如果预算平衡涉及开支削减和税收增长(如通常那样),那么更广泛的经济增长可能会放缓,导致就业增长减缓

这将抵消由Boomer出口产生的一些开放

恐怕没有等待解决这些劳动力市场问题的魔力